Tras la última reforma laboral, las empresas pueden echar a los empleados aunque sus ausencias estén justificadas
El grupo Konecta tiene otro conflicto laboral pendiente con 150 trabajadores de Torrelavega, Cantabria
UGT recuerda que el año pasado una empleada enferma de neumonía murió tras pedir el alta médica voluntaria por miedo a perder el empleo
53 COMENTARIOS
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Yo ya he contribuido con este comentario:
“Me parece lamentable la situación ocurrida con la trabajadora a la que han despedido por haber faltado a su trabajo el día en que la han desahuciado de su casa. Actuaciones como éstas hacen que su empresa caiga a los niveles más bajos de sensibilidad y atención a sus trabajadores. Esos trabajadores que con su esfuerzo y dedicación diaria hacen que los directivos ganen una gran suma de dinero y mantengan un estátus muy por encima de los trabajadores a los que dirigen y a los que pisotean como en este caso. Espero que desde las empresas con las que trabajan le den a ustedes un buen tirón de orejas, algo que para ser justos debería terminar con el puesto de la/las personas que han promovido la situación ocurrida.”

El PP es como una central nuclear, te proporciona energía pero, a que precio, lo único que deja son residuos de los que cuestan toda una vida deshacerse. Se han cargado lo que a nuestros padres les costo años de lucha conseguir y lo que a nosotros nos costara muchísimos años recuperar.
Mientras ellos viven mejor que nunca y se ríen mejor que nunca, los ciudadanos les importamos una mierd aa

Estas son las armas de destrucción masiva inventadas por un gobierno nefasto para el pueblo español y más concretamente hablando para la gente menos pudiente y desamparada, para esta gente según el PP palo y guantes de acero, a esto a llegado el desarrollo de la ley laboral ideada por los de la gaviota, ya lo dijo la señora ANDREA FABRA que se jodan.

Qué simpática su jefa, ante su ausencia le responde que ya es mayorcita y que tiene que asumir sus responsabilidades, qué gran corazón el de esta persona. ¿Qué decir de la sensibilidad de la empresa? Le echan de su casa y la empresa aprovecha la ausencia para despedirla, esto es responsabilidad social.
¡Qué sinvergüenzas!… y no les pasará nada.

Por muy escandaloso que suene este caso, solo es la punta del iceberg de las barbaridades de esta empresa. Sinceramente esto se queda pequeño para los que de verdad vemos cada día lo que se cuece en konecta.
Yo era compañero de la chica que murió, de echo fui su coordinador un tiempo y la empresa ni siquiera quería que supiéramos que había fallecido y que los que lo sabíamos no se lo dijésemos a la gente. Eso entre otras perlas como intentar que las personas de baja vinieran físicamente a entregar sus partes para ver si era cierto que estaban enfermos.
Pero vuelvo a repetir. Es solo la punta del iceberg. Konecta es un campo de batalla diario.

#4Pues si Hdavid….
Visitemos la pagina de esta empresa https://www.facebook.com/fundacionkonecta y dejemosles un #AmayaReadmisión
quieres hablar con Konecta? pero no llamando a un 902: (que es el que aparece en su web) aquí el equivalente al teléfono fijo normal (Comprobado): 912036450..@Anonimoak.
Por aquí podéis también un recadito http://www.grupokonecta.com/contacto/
SI TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS

Ya lo veis amigos, en solo dos años de mandato, el PP ha tirado por el wc, las mejoras, que a los trabajadores nos han costado más de cuarenta, conseguir….!!
No es el que el Psoe, lo haya hecho estupendo, claro que no…!! Pero nuestro gobierno actual ha redondeado lo que empezó Aznar: !! Cargarse en pocos meses cualquier pequeña muestra de igualarnos a Europa, algo que, en pequeñas dosis y con tanto sufrimiento y tanta lucha habíamos logrado!!
Los que teniais dudas sobre la manera de actuar de estos “demócratas”, ya las debeis haber perdido, pues están claras sus intenciones.
Reducir al ciudadano a una máquina de trabajar (si es que tienen la suerte de tener empleo), hacerlo solo por la comida, ya que los sueldos cada vez son más reducidos.
Trabajar todos los dias del año. No poder enfermar bajo pena de perder el empleo.
Decir mentira tras mentira, que si la crisis ya está acabando, que si los sueldos suben, que el paro baja, etc. etc. Con la intención de que se los crean de tanto repetir falsedades.
No, no dicen mentiras, porque cuando hablan lo hacen de ellos.
A los jóvenes no permitirles estudiar. Que solo los ricos puedan hacerlo. Creando mano de obra barata y así la clase dominante podrá hacer y deshacer a su antojo.
En las escuelas de primaria, separar alumnos por sexo, niños en una clase y niñas en otra. Estar juntos puede ser pecaminoso.
Y si hay algún niño con dificultad de aprendizaje, se le aparta de los compañeros y punto.
La religión católica, será como asignatura obligatoria. Los idiomas fuera, solo que aprendan castellano (mal llamado español), y algo de inglés, por aquello de que el mundo está loco por preferir comunicarse en esa lengua, en vez de hablar “español” que es el idioma más, mejor del mundo mundial…!!!
Y en los dos años que les quedan, continuar con leyes retrógradas.
El clero más casposo, contento con el gobierno, les facilitarán la entrada al cielo el dia de su traspaso.
Mientras, el pueblo desde el dia de su nacimiento,tendrá el infierno en la tierra.
¿A quien me recuerdan?

El grupo Konecta tiene un amplio historial en despidos “curiosos” llegando a simular pruebas de presuntos fraudes para justificar los mismos.
El grupo Konecta tiene muchos clientes que deberían ser convenientemente informados de las maniobras orquestales en la impunidad perpetradas.
Al frente del departamento de Recursos Inhumanos del grupo Konecta encontramos a un aspirante a George Clooney en Up in the Air, famoso (como demuestra su historial) por “limpiar” empresas. Esta joya se llama Jaime Castel.

#9Llevas toda la razón en comentar que la mierda de gobierno que tenemos, formado por una pandilla de cantamañanas poco capaces no sólo para el puesto que ostentan, sino incluso para puestos que requieran mucha menos formación… pero es lo que hay en este país de pandereta… que un físico nuclear, doctorado en Massachusetts, con una treintena de artículos publicados, tres idiomas y dominio de la informática, entre en una empresa privada y gane 1000 eurillos (si llega), mientras que un mindundi, con la carrera de derecho en diez años (menos no vale), ni doctorado ni gaitas (que eso es ‘pa’ empollones), y ni tres palabras en inglés, puede ser ministro, y si apuras, hasta presidente.

#9Llevas toda la razón en comentar que la mierda de gobierno que tenemos, formado por una pandilla de cantamañanas poco capaces no sólo para el puesto que ostentan, sino incluso para puestos que requieran mucha menos formación… pero es lo que hay en este país de pandereta… que un físico nuclear, doctorado en Massachusetts, con una treintena de artículos publicados, tres idiomas y dominio de la informática, entre en una empresa privada y gane 1000 eurillos (si llega), mientras que un mindundi, con la carrera de derecho en diez años (menos no vale), ni doctorado ni gaitas (que eso es ‘pa’ empollones), y ni tres palabras en inglés, puede ser ministro, y si apuras, hasta presidente.

La empresa que despide a esta mujer es Konecta un Call Center participado mayoritariamente por el Banco Santander ¿Por que los medios no hacen públicos los nombres de estas empresas carroñeras? Conviene recordar que el Sanatander, en lo que va de año, ha reducido su plantilla en más de 1.000 personas y que ha utilizado un ERE que tampoco ha tenido eco en los medios de comunicación.

pues si otra injusticia mas de las muchas que hay en esta querida y a veces espantosa España del demonio pero la culpa no la tiene aquellos que estan gobernando sino nuestra y de aquellos que votaron al pp por nuesta falta de compromiso para acabar con estos partidos politicos de una vez y que se valla todo a la mierda incluida la constitucion que no respeta nada de lo que dice la puta monarquia y la puta politica que solo se acuerda de nosotros cuando hay elecciones.

Estas cosas demuestran hasta qué punto se ha perdido el norte. Al legislador ya no le importa -tal vez ni lo sabe- a quién se debe, a quién tiene la obligación de defender. Se olvidan los derechos fundamentales, se legisla de espaldas a las garantías básicas que defiende la Constitución y se patean los principios democráticos día sí día también. Esto no hay quien lo arregle…
| 29/10/2013 – 09:15h